Leer- en ontwikkelingsspel

Doel

De werkvorm met vragenkaarten biedt gelegenheid om zelfstandig of met begeleiding tot meer effectieve ontwikkeltrajecten te komen, bijvoorbeeld tot een persoonlijk ontwikkelplan. De leerstijl, leerblokkades en randvoorwaarden van leren zijn in beeld gebracht.

Resultaat

Beter gefundeerd kiezen van leer- en ontwikkelstrategie. Succeskans bij leren wordt vergroot. Het spel is een goed hulpmiddel om meer inzicht te krijgen in het eigen leerproces en wie en wat daarbij belangrijk is.

Korte uitleg

Met behulp van vragenkaarten zicht krijgen op en/of het verbeteren van leren in uiteenlopende leer- en ontwikkelingssituaties. Het gaat daarbij niet alleen over het leren in een opleiding, cursus of training, maar ook over leren op de werkplek en in het dagelijks leven. Deze activiteit kan ook ingezet worden als onderdeel van een persoonlijk ontwikkelplan.

Individueel/groepsamenstelling en tijdsduur

Individueel/ Groepsactiviteit: 2-6 personen
Kort en langdurig werkverband
Voorbereiding: 0-2 uur
Duur activiteit: 0-2 uur

Randvoorwaarden uitvoering

Eisen aan de begeleiding

Het spel biedt een duidelijke handleiding. Wanneer zelfstandig wordt gewerkt is het van belang dat de leidinggevende en/of de opleider/trainer de uitkomsten doorspreekt, bijvoorbeeld als onderdeel van een persoonlijk ontwikkelplan. Kennis van leerprocessen/stijlen door begeleider draagt bij aan het effect.

Ruimte

Ruimte om rustig te werken en een gesprek te voeren.

Materialen

Het spelpakket Leer- en Ontwikkelspel
Bijlage: Resultatenformulier leer- en ontwikkelprofiel

Kosten

Prijs: € 29,95 excl. Verzendkosten.

Verkrijgbaar bij

www.kwaliteitenspel.nl

Specificaties

Doosje met 167 kaarten, 60 fiches en spelregels voor zes spelvormen.

Auteurs: Peter Gerrickens, Marijke Verstege en Zjev van Dun.

Prijs: € 29,95 (incl. 21 % BTW)

ISBN: 97890-74123-228

Opleidingsportal

 

WERK-portal.nl

 

Overige producten SBCM

 

 

Delen via:
Datum:2 mei 2017