Educatieve bord- en kaartspellen

Doel

  • Op een leuke, aanvullende en ontspannende wijze bezig zijn met werknemersvaardigheden.
  • Door observatie krijgt werkleiding ook een goed beeld van andere competenties: wie neemt de leiding, wie helpt anderen?

Resultaat

Werknemers leren op een andere wijze.

Korte uitleg

Pimpampet om taal te oefenen, Koehandel voor tellen en onderhandelen, zakgeldspel of speciale educatieve bordspellen voor rekenen en taal: werknemersvaardigheden ontwikkelen in een oefening kan een leuke aanvulling zijn om medewerkers te helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden. Tevens werkt het ontspannend om op een andere manier te leren. Sommige oefeningen zijn ook aan te passen aan het werk: maak bijvoorbeeld Pimpampet-vragen over de eigen organisatie. (Bijv: noem een veiligheidsmiddel, welke producten maakt het bedrijf, naam van een collega.

Individueel/ groepssamenstelling en tijdsduur

Groepsactiviteit: 2-6 personen, overigens kunnen verschillende groepjes met verschillende oefeningen bezig zijn.
Langdurig werkverband of kortdurend werkverband
Voorbereiding: 0-2 uur
Duur activiteit: 0-2 uur

Randvoorwaarden uitvoering

Eisen aan de begeleiding

De begeleider is in staat om:

  • De oefening gestructureerd en helder uit te leggen;
  • De groepen zo in te delen dat een leereffect kan ontstaan, evt. door speciale taken toe te wijzen (bijv. Pimpampet in tweetallen).
  • De oefening aan te passen aan de doelgroep
  • Om er voor te zorgen dat de oefening aanvullend is op andere ontwikkelinstrumenten

Ruimte

Zitruimte met tafels waar men omheen kan zitten.

Materialen

Tips oefening met gebruik van bordspellen
Het grote taalspel van Scala.

Kosten

Afhankelijk van het gekozen spel (meestal eenmalig).

Verkrijgbaar bij o.a.

Opleidingsportal

 

Werkportal www.oefenen.nl/werk

 

Overige producten SBCM

 

Delen via:
Datum:2 mei 2017